/image%2F0690934%2F20180108%2Fob_ed56f2_favicon.png)
"DANS LA COMMUNICATION RH"...sauf que c'est pas pareil ! Charité bien ordonnée commence par soi même. Pour une fois que je ne suis pas si mal placé que ça pour aborder un sujet, j’ai tout de même attendu l l’été pour me lancer avec un audidoire probablement...
Lire la suite
Les experts... Le web 2.0 peut se définir comme la transition d’un internet complexe vers un internet plus collaboratif dans lequel, désormais, chacun d’entre nous peut produire, contribuer et échanger. Une expression résume cette transition : du web...
Lire la suite
Pas de regrets, il pleut... Retrouvez chaque semaine du mois d'août la série de l'été sur l'avenir des métiers d'avenir #SecondDégré #Programmé Pour commentaires et interactions, je vous donne RDV fin août. Très bonnes vacances aux aoûtiens, bon retour...
Lire la suite
Rue à double sens, bien sûr... S acré responsabilité que celle de la Marque Employeur : engagement des collaborateurs, fidélisation, motivation, attractivité, développement, différenciation (et un peu communication aussi ;-) et j’en oublie sans doute...
Lire la suite
Je vous annonçais le lancement en grandes pompes d’une série de l’été ! (c’est une expression qui ne veut pas dire que je vais recopier largement ce qui existe déjà. Quoi que…) Voici donc le premier épisode intitulé : Community Manager Ressources Humaines...
Lire la suite/http%3A%2F%2Fapi.deezer.com%2F2.0%2Falbum%2F249431%2Fimage%26size%3Dbig)
A l’image du timbre-poste, Communication & RH profite de l'été (et d'une migration de sa plateforme de blog) pour faire peau neuve. Ce qui change Le "Look & Feel" du blog, en clair et pour parler français, la présentation. Et je suis preneur de vos commentaires....
Lire la suite
L’été est arrivé sans prévenir et les températures grimpent en flèche. Ce sont bien les seules Les cartables et les crayons (si, si, la génération Z travaille encore avec des stylos) sont rangés et il est temps de jeter un rapide coup d’œil dans le rétroviseur...
Lire la suite
A une époque où plus rien n’est donné, le Big Data vient nous rappeler, au contraire, que tout est données. Et le Big Data est considéré comme LE défi informatique de la décennie (avouez que l’anglais aide beaucoup pour appréhender le sérieux et la complexité...
Lire la suite
Je vous parlais la semaine dernière de lutte sans merci pour la domination du monde du recrutement. Que les aspirants au titre suprême, et ils sont nombreux, me pardonne de ne pas les avoir aussi cité (Je ne sais pas si le job est bien payé ou apporte...
Lire la suite
Recruter à coup sûr et sans coup férir ! Voilà bien l’objectif de tout recruteur (h/f) qui se respecte (et qui respecte aussi ses candidats, cf. l’expérience candidat). Pour l’y aider, de nombreuses solutions, outils et canaux s’offrent à elle (ou lui)....
Lire la suite