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36 17 CADREMPLOI à la TV, bien avant Facebook ! Le marché de la diffusion des offres d’emploi est parfois résumé par un affrontement entre jobboards et médias sociaux (j'exclus de cette petite histoire les acteurs institutionnels de l'emploi...). Ils...
Lire la suiteLe billet intitulé Marque employeur unplugged, publié ici la semaine dernière, évoquait l'étude conduite par Adecco, sur le thème du recrutement social, mythe ou réalité. La publication des résultats a engendré de nombreuses publications et commentaires...
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A trop jongler avec les Url, on avait presque fini par oublier l’Irl ! Et pourtant… 2 études récentes (et sérieuses) viennent nous rappeler qu’il existe une vie en dehors des médias sociaux (voire d’internet), que l’on soit candidat ou collaborateur....
Lire la suiteCommençons par faire les présentations... A ma droite, Stanley Milgram, né le 15 août 1933 à New York, psychologue reconnu pour ses travaux sur la soumission à l'autorité ainsi que sur l'expérience du petit monde. A ma gauche, Robin Dunbar, né le 28 juin...
Lire la suiteL'été recrutement devait être chaud... Doux, Fralib, PSA, Ipsen, Carrefour... Ce fut chaud, mais plutôt côté "décrutement" et mauvaises nouvelles. Pour noircir ce tableau estival, le seuil symbolique des 3 millions de demandeurs d'emploi sans activité...
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Hommage à Eric Charden, disparu le 29 avril dernier. Partant du principe qu'il ne se passe jamais rien en France du 14 juillet au 15 août, alors que je m’apprêtais à ranger mes liens, plier mon blog (cf. un de mes derniers billets « bilan » ) , trier...
Lire la suiteFacebook dans la réalité I l me semble que les présences sociales, en général, mais aussi le recrutement sur les médias sociaux, participent de l’émergence des nouvelles zones dites « grises », ces zones qui combinent et mélangent vie privée et vie publique,...
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C’est déjà l’été et bientôt la fin de l’année scolaire. Avant la trêve estivale, il faut bien reconnaître que la star incontestable de la saison écoulée fut, ou plutôt furent, les médias sociaux. Seront-ils encore les agitateurs du monde des RH et du...
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De la fonction Personnel aux RH 2.0, les Ressources Humaines ont vécu leur révolution et ont gagné une visibilité et une légitimité méritées, au niveau des enjeux qu’elles portent désormais au sein des entreprises. Petite visite du 2.0 qui contribue à...
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L’arrivée des médias et réseaux sociaux dans le monde des RH en général, et du recrutement en particulier a fait naitre un vent d’optimisme que quelques faits trop souvent oubliés viennent un peu tempérer. Les attentes des recruteurs vis-à-vis de ces...
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