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Top articles
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Communication & RH vous souhaite un bel été.
Pas de regrets, il pleut... Retrouvez chaque semaine du mois d'août la série de l'été sur l'avenir des métiers d'avenir #SecondDégré #Programmé Pour commentaires et interactions, je vous donne RDV fin août. Très bonnes vacances aux aoûtiens, bon retour...
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Père castor, raconte nous une histoire... ou mieux comprendre le storytelling
Après l'écosystème, voici venu le temps du storytelling ! "Le storytelling est l'application de procédés narratifs dans la technique de communication pour renforcer l'adhésion du public au fond du discours. On le trouve parfois traduit en français par...
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38 000 001ème billet sur la Génération Y ;-)
Je m’étais pourtant promis de ne rien écrire sur la génération Y... D’un autre côté, je m’étais aussi promis de préférer le vélo à la voiture dès lors que le litre de gazole franchirait la barre symbolique (?) des 1,50 €… et je ne roule toujours pas en...
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#FlashBillet automnal, avènement digital
Oh ! Je voudrais tant que tu te souviennes Des jours heureux où nous étions admis. En ce temps-là l’éco était plus belle, Et les emplois plus nombreux qu'aujourd'hui. Les feuilles mortes se ramassent à la pelle, Les souvenirs et les CV aussi... Yves Montand...
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Communication et RH fait peau neuve !
A l’image du timbre-poste, Communication & RH profite de l'été (et d'une migration de sa plateforme de blog) pour faire peau neuve. Ce qui change Le "Look & Feel" du blog, en clair et pour parler français, la présentation. Et je suis preneur de vos commentaires....
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Qui domine vraiment le monde du recrutement ?
Recruter à coup sûr et sans coup férir ! Voilà bien l’objectif de tout recruteur (h/f) qui se respecte (et qui respecte aussi ses candidats, cf. l’expérience candidat). Pour l’y aider, de nombreuses solutions, outils et canaux s’offrent à elle (ou lui)....
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Recrutement : tragédie grecque ou latine ?
Avec plus de 36 000 lectures et plus de 1 000 commentaires, la discussion Viadeo initiée au début de l’été 2012 et intitulée « Recruteurs cherchent candidats......désespérément !!! » est certainement, aujourd’hui encore, la plus populaire des médias sociaux...
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Exclusif* : postuler pour être maître du monde, c'est aussi s'exposer à un refus...
Je vous parlais la semaine dernière de lutte sans merci pour la domination du monde du recrutement. Que les aspirants au titre suprême, et ils sont nombreux, me pardonne de ne pas les avoir aussi cité (Je ne sais pas si le job est bien payé ou apporte...
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RH et Big Data : on a déjà données ?
A une époque où plus rien n’est donné, le Big Data vient nous rappeler, au contraire, que tout est données. Et le Big Data est considéré comme LE défi informatique de la décennie (avouez que l’anglais aide beaucoup pour appréhender le sérieux et la complexité...
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Jeu, RH et recrutement : game over ?
Ils ont été une des tendances fortes de l’année dernière. Ils ? Les « serious games » à vocation RH (formation interne, simulation, sensibilisation des équipes...) et recrutement (mise en situation, découverte de métiers, orientation...). Ils se font...
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Expérience candidat : le candidat est-il un client comme les autres ?
Les RH se méfient du marketing et de la communication ? Pourtant, nombreux sont les concepts et les expressions issus de ces univers qui ont fait leur entrée au sein des Ressources Humaines : de l’employer branding ou marque employeur, en passant par...
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Communication et RH, 2/2 : dernier bilan 2012 et toutes dernières tendances pour les siècles à venir
Bilan promis, bilan dû. Quant aux tendances, si vous êtes encore là dans les siècles à venir, vous pourrez toujours me dire que je me suis trompé. Et puis les tendances, ce qu'il y a de bien, c’est un peu comme les prédictions de l’année par les voyants...
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Nouveaux réseaux, complément : le réseau qui vient d'Asie !
Et dire que je suis passé à côté juste après une revue des nouveaux, nouveaux réseaux ;-)... A peine revenu de pause, ponts de mai obligent, voici que je tombe sur un article d'Emmanuel Vivier publié sur Frenchweb qui me présente le réseau social "Made...
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RH 2013 : une année sous le signe de la triskaidékaphobie
Chers lecteurs, assidus ou occasionnels, permettez-moi tout d’abord de vous présenter mes meilleurs vœux Communication et RH pour cette nouvelle année. Je vous souhaite une année pleine de projets, de marque employeur, d’engagement, d’innovations, de...
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Communication et RH : 1er bilan 2012 et tendances pour les siècles à venir
Rien ne ressemble moins à une fin d’année qu’une autre fin d’année avec les sempiternels billets de fin d’année : un bilan, des vœux et surtout, une nouvelle année qui se profile déjà. Voici donc l’exercice consacré du bilan de fin d’année RH et des tendances...
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Dans stratégie marque employeur, il y a stratégie !
Alors que de nombreuses entreprises s’interrogent (encore) sur l’opportunité d’une prise de parole RH, « marque employeur », sur les médias sociaux, il est (toujours) temps de s’élever contre un réflexe malheureusement trop souvent répandu, qui consiste...
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Moi, ma vie, mon CV - Personal branding : visibilité ou efficacité ?
« Dans le futur, chacun aura droit à 15 minutes de célébrité mondiale ». Avec cette expression, Andy Warhol annonçait, dès 1968, les travers d’une société médiatique aussi prompte à célébrer des inconnus qu'à les faire retomber dans l’oubli le plus complet....
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Marque employeur : l’effet jus de raisin
A la toute fin des années 80, les plus anciens s’en souviennent peut être encore, la collective du jus de raisin lançait une grande campagne de communication et accaparait nos écrans et nos esprits avec une rengaine et des paroles qui réunissaient tous...
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Rh, recrutement et médias sociaux : ambiance de fin de saison…
C’est déjà l’été et bientôt la fin de l’année scolaire. Avant la trêve estivale, il faut bien reconnaître que la star incontestable de la saison écoulée fut, ou plutôt furent, les médias sociaux. Seront-ils encore les agitateurs du monde des RH et du...
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L’été (recrutement) s’ra chaud !
Hommage à Eric Charden, disparu le 29 avril dernier. Partant du principe qu'il ne se passe jamais rien en France du 14 juillet au 15 août, alors que je m’apprêtais à ranger mes liens, plier mon blog (cf. un de mes derniers billets « bilan » ) , trier...
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Mass media et recrutement
Depuis l’internet et les médias sociaux, la communication de recrutement s’est faite plus ciblée, plus interactive. Et pourtant, le média TV, mass media par excellence, a de nombreux atouts pour être apprécié des grands acteurs du recrutement : multi-cibles...
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Travail et muguet, c'est le 1er mai !
Le 1er mai, c’est la fête du travail. Mais au lieu de travailler plus, et avec le sourire, le 1er mai est un jour férié. Ce n’est pas logique…Mais j’en ai déjà parlé ici. Et puis la fête du travail ne fut pas toujours le 1er mai. Sous la convention, c’était...
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#TruParis 2014 - recrutement innovant - Le live tweet
LIVE EVIL by glsolo on deviantART - glsolo.deviantart.com Pour ne rien rater de la non conférence sur le recrutement innovant, si, comme moi, vous êtes appelé à d'autres occupations, plus ou moins innovantes ... Tweets concernant "#truparis" Suivre @...
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Et vous votre employeur, il est Top ou il est Great ?
Comme chaque année, la saison des palmarès est de retour. Après la mesure de l’attractivité des Régions de l’APEC qui propulse Rhône-Alpes à la première place, la mesure par Potentialpark des sites internet de recrutement qui récompense Accor, le classement...
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Effervescence sur les médias sociaux…
A peine avais-je publié un billet sur l’effervescence qui agitait (un peu trop à mon goût) le monde du web social en général et son application aux RH et au recrutement en particulier, que RegionsJob créait le buzz autour du lancement de son nouveau service...