© Alexander Calder Gemeentemuseum sur flickr Le monde bouge et se transforme. Ce ne sont ni les médias ni la communication (et surtout pas les influenceurs) qui nous diront le contraire. Pourtant, quelques sujets semblent rester hermétiques aux sirènes...
Lire la suiteRecrutement et médias sociaux : back to irl?
A l’heure du Big Data, du retargeting, du tracking, des ATS, des robots, et, plus largement, du marketing RH, il n’a jamais été aussi complexe d’obtenir des données fiables ! Un exemple ? A la question : « Quel est le pourcentage de recrutements effectués...
Lire la suiteA mon avis... RH !
Avant, lorsqu'on avait un avis, on était gentiment prié de le garder. Mais ça... vous connaissez la suite. Aujourd'hui, un avis, c'est important, essentiel et cela peut même avoir de la valeur (plus pour celui qui le recueille que pour celui qui le donne)....
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