A fond sur les fonds ! ©Shutterstock - www.shutterstock.com/fr/ Après quelques années à disserter du mérite comparé des jobboards et des réseaux sociaux professionnels, j'avais souhaité prendre un peu de recul. J'avoue avoir hésité à sortir de ma torpeur...
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FOMO RH : c'est quand déjà, la prochaine révolution ?
Peur de manquer quelque chose ? ©Shutterstock - www.shutterstock.com/fr/ Je dois reconnaître avoir délaissé quelque peu mon blog ces derniers mois… Mais la semaine dernière m’a redonné de bonnes raisons de sortir de ma torpeur ! 26 milliards de bonnes...
Lire la suite[Révolution RH - 2/4] : digital, une arme de formation massive ?
©pixabay Second épisode de l’été avec la Révolution de la formation. A ne pas confondre avec la réforme, donc… Les recruteurs ne cessent de le répéter, à tel point qu’ils finiront même un jour par s’en convaincre réellement eux-mêmes : « Nous recrutons...
Lire la suite[Révolution RH - 1/4] : silence, ça (jeune) pousse RH
NOUS SOMMES DIGITAL RH ©Eugène Delacroix... et de la bannière aussi et un peu de ©pixabay C’est désormais une quasi-tradition, l’été et ses sagas Communication & RH. Après les métiers d’avenir puis les disparus RH de l’été dernier, notre saga sera consacrée...
Lire la suiteUn Mainstream RH à contre-courant ...
© Pixabay Il y a quelques jours, j’évoquais ici la différence de visibilité d’une annonce dans le domaine RH selon deux variables facilement maitrisables : le choix de la date (#SurLalbumDeLaComtesse) et le plan de communication qui accompagne cette annonce....
Lire la suitePartages et médias sociaux : vous avez dit ambassadeurs RH ?
Il y a bientôt 3 ans, Communication & RH s’interrogeait sur le collaborateur ambassadeur. On pouvait y apprendre que la marque employeur avait un visage (Ifop pour l’Atelier Bnp Paribas 2012) mais qu’elle manquait singulièrement de parole ou de clavier...
Lire la suiteRH numérique et #digitalRH, WTF!
digital detox week, la nouvelle offensive ? Difficile d’échapper aujourd’hui au DRH digital, porté par une lame de fond, que dis-je une lame de fond, une révolution sans précédent plutôt : le digital RH ! Un rapide coup d’œil sur mon moteur de recherche...
Lire la suite[Question RH] : le digital est-il une compétence ?
"Chef, j'ai trouvé un talent digital !" © Arnij on Wikimedia Commons "Comme dit ma femme, si on veut laisser durablement une empreinte professionnelle, on se doigt d'être digital" Il faut bien l'admettre (voire s'y résoudre), tout est désormais digital...
Lire la suiteInfographies RH... Merci qui ?
Si un tweet vaut 140 caractères, une image vaut 1000 mots. #e-Confusius Et les infographies qui se multiplient ne démentent pas ce proverbe quelque 2 500 ans plus tard. D’autant qu’il n’est plus nécessaire d’être un "expert" pour, en quelques clics, créer...
Lire la suiteM@arque employeur Vs #MarqueEmployeur
Alors que l’on se croyait débarrassé à tout jamais des générations et des lettres (X, Y ou Z), voilà-t-y-pas qu’un cabinet de conseil en stratégie innovant (mot à la mode compte double !), Bain & Company pour ne pas le citer, nous livre sa dernière étude...
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