@Frédéric L via Flickr Je ne suis pas particulièrement à l’aise (euphémisme couramment utilisé en agence de communication pour signifier une divergence de vue notoire entre un besoin exprimé et une réponse créative proposée…) avec les parallèles effectués...
Lire la suiteexperience candidat
Marque employeur : c'est le printemps, les classements fleurissent...
© elPadawan sur flickr Tout se classe : les hôpitaux, les écoles, les villes, les médias sociaux… il n’y avait aucune raison que les employeurs échappent à ce sport national. Et ces classements ont aussi des aspects positifs. Pour faire face à la guerre...
Lire la suiteRecrutement : la tentation des parallèles
Trouver un compagnon ou une compagne, ce n’est pas simple… Et les sites de rencontres ont révolutionné les usages de la rencontre amoureuse. Trouver un emploi, ce n’est pas simple non plus... Et les jobboards ont révolutionné les usages de la recherche...
Lire la suiteExclusif* : postuler pour être maître du monde, c'est aussi s'exposer à un refus...
Je vous parlais la semaine dernière de lutte sans merci pour la domination du monde du recrutement. Que les aspirants au titre suprême, et ils sont nombreux, me pardonne de ne pas les avoir aussi cité (Je ne sais pas si le job est bien payé ou apporte...
Lire la suiteExpérience candidat : le candidat est-il un client comme les autres ?
Les RH se méfient du marketing et de la communication ? Pourtant, nombreux sont les concepts et les expressions issus de ces univers qui ont fait leur entrée au sein des Ressources Humaines : de l’employer branding ou marque employeur, en passant par...
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