Top articles
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Futur du recrutement ou recrutement du futur...
Caryotype d'une petite fille, avant naissance - National Human Genome Research Institute Frédérik était human business, data analyst & strategic partner. Bref, il était en charge du recrutement pour son entreprise. Enfin, c’était une de ses 12 missions...
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DRH : le plus beau métier du monde...
Lors d’un précédent billet, je constatais (peut être suis-je le seul…) que le DRH, fonction et postes enviables a priori, était souvent un acronyme qui cristallisait les critiques et les commentaires négatifs. La faute à la nouvelle visibilité dans les...
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Emploi, avenir et bonne nouvelle ?
Métro ligne 8 - Paris - © Greenski Hasard du calendrier ou influence majeure ? ;-)) En effet, j'écrivais ici la semaine dernière un vibrant plaidoyer en faveur du recrutement et de la création d’emploi, et voilà que, le mercredi suivant, les chiffres...
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Réseaux, recrutement et innovation 2.0
On connaissait l’attractivité de notre beau pays, première destination touristique mondiale avec plus de 83 millions d’entrées touristiques internationales chaque année. On le découvre en nouvelle Silicon Valley (sans référence aucune à Nabila, égérie...
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Marque employeur et RH : les 5 dernières tendances … de l’année dernière
© L'homme augmenté ? Yuichiro C. Katsumoto sur wikimedia commons Après le big data, l’augmentation de la productivité, la recherche de talent, les nouvelles formes d’évaluation et la gamification, 5 tendances RH de l’année dernière commentées récemment,...
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Le digital RH existe, je l'ai rencontré...
Designed by Freepik Un obscur blog a récemment fait paraître un billet sur le digital RH avec une thèse des plus simplistes : sans définition claire et partagée par la communauté RH, ce ne serait qu'un concept vide d'actions. En clair, le #DigitalRH n’existerait...
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Recrutement 2.0 ou Recrutement 0 – Finance 2 ?
A fond sur les fonds ! ©Shutterstock - www.shutterstock.com/fr/ Après quelques années à disserter du mérite comparé des jobboards et des réseaux sociaux professionnels, j'avais souhaité prendre un peu de recul. J'avoue avoir hésité à sortir de ma torpeur...
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Recrutement et médias sociaux : back to irl?
A l’heure du Big Data, du retargeting, du tracking, des ATS, des robots, et, plus largement, du marketing RH, il n’a jamais été aussi complexe d’obtenir des données fiables ! Un exemple ? A la question : « Quel est le pourcentage de recrutements effectués...
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Réseaux sociaux, surtout. Marque employeur, assez peu... Les news suite et fin (2/2).
© PaulGillin on Flickr Après les fortunes diverses (par fortune, entendre le sort ou le destin. Pas seulement le montant proposé par Facebook pour s’approprier un réseau) de nos médias sociaux , voici le portrait de quelques réseaux, plus ou moins nouveaux,...
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Management, leadership et concepts. Et 1 et 2 et 3.0 ?
Au début était l’entreprise et la vie était simple. D’un côté il y avait les patrons et de l’autre les ouvriers. Et puis le monde a changé. Et les patrons, aussi entrepreneurs soient-ils, ne pouvaient plus tout faire tout seul : place au chef puis au...
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A mon avis... RH !
Avant, lorsqu'on avait un avis, on était gentiment prié de le garder. Mais ça... vous connaissez la suite. Aujourd'hui, un avis, c'est important, essentiel et cela peut même avoir de la valeur (plus pour celui qui le recueille que pour celui qui le donne)....
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Filière RH : réseaux professionnels et professionnels des réseaux
Quand on parle réseaux professionnels, on pense rencontres, échanges, benchmarch voire business entre professionnels de la profession. Mais ça, c'était avant Viadeo, LinkedIn, Xing et autres réseaux verticaux ou horizontaux plus spécialisés. Pourtant,...
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Bilan 2013 Communication & RH : panne à l'allumage !
Elles devaient tout emporter sur leur passage et étaient annoncés comme les superstars incontestées de l’année 2013. Voici la seconde et dernière partie du bilan Communication & RH 2013 avec les pannes à l’allumage, les petites déceptions, donc. Les raisons...
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Dernières tendances RH 2014… et après, on travaille vraiment !
A quelques jours de la révélation des labellisés Top Employers 2014 (ils seront 52 cette année – vs 44 l’année dernière- à s’acquitter des 12 000 et quelques euros de l’audit. Publication de la liste le 13 ou 14 février prochain), CRF institute a conduit...
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Une rentrée social(e) sous le signe du DIY !
A force d'utiliser les anglicismes, on finit par en perdre son latin...Prenez le digital. Longtemps connu comme l'adjectif associé au substantif doigt, il est désormais utilisé pour parler des univers et projets numériques. Même si on finit par laisser...
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Question RH : la marque employeur est-elle une priorité ?...
Je ne sais pas si le pouvoir d’ influence RH de ce blog dépasse l’imagination de son auteur (en fait, même sans classement de blog, j’ai une vague idée mais je la garde pour moi…) mais à peine un billet publié sur ce blog pour regretter le manque de présence...
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Tendances visuelles et création 2018 : attention les yeux !
©Shutterstock - www.shutterstock.com/fr/ Chaque début d’année, de grandes photothèques internationales, Getty et Shutterstock pour ne pas les nommer, nous livrent leurs tendances visuelles pour l’année à venir. A noter qu’elles sont issues de plein de...
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Mobilis Im-mobile ... RH !
© Alexander Calder Gemeentemuseum sur flickr Le monde bouge et se transforme. Ce ne sont ni les médias ni la communication (et surtout pas les influenceurs) qui nous diront le contraire. Pourtant, quelques sujets semblent rester hermétiques aux sirènes...
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Bilan 2013 Communication & RH : hausses des immatriculations !
Déjà Décembre... Pour ce premier billet du mois, j’hésitais entre « 5 conseils au Père Noël pour éviter le burn-out avant le 24 » et « 3 possibilités de reclassement du Père Noël après le 25 »… J’avoue même avoir été tenté par « 14 tendances qui feront...
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La tentation de l'infographie RH estivale...
© 2014 Pixabay Alors que les rues citadines se vident et que les plages et campagnes se remplissent, j’ai cédé à la tentation de l’infographie… Faut-il y lire le manque de disponibilité estivale ou la volonté affichée de glaner maladroitement quelques...
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FOMO RH : c'est quand déjà, la prochaine révolution ?
Peur de manquer quelque chose ? ©Shutterstock - www.shutterstock.com/fr/ Je dois reconnaître avoir délaissé quelque peu mon blog ces derniers mois… Mais la semaine dernière m’a redonné de bonnes raisons de sortir de ma torpeur ! 26 milliards de bonnes...
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Chômage 2015 : Trick or treat!
©pixabay Si vous êtes un lecteur régulier de ce blog*, vous avez sans doute remarqué une certaine propension à railler le monde de la statistique et des études qui envahissent multi-quotidiennement nos boites mail, nos TL et nos conversations connectées...
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Une marque (employeur) sous influence
Avant, il y avait les leaders d’opinion. On ne savait pas qui ils étaient ni où ils étaient. Mais on savait qu’ils étaient… incontournables. Pas une recommandation d’agence qui ne conseillait de choyer et de chouchouter les leaders d’opinion. Mais, ça,...
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Putxxx, 10 ans !
L'événement mondial qu'il sera difficile d'éviter début février, ce sont évidemment les Jeux Olympiques de Sotchi, du 07 au 23 février prochain. Quelques jours plus tôt, il est possible qu'un autre événement, mondial lui aussi (ou quasi...) fasse parler...
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Viens petit(e) lecteur(trice) dans mon comic strip...
©Shutterstock - www.shutterstock.com/fr/ Viens faire des bulles, viens faire des WIP ! Des CLIP ! CRAP ! Des BANG ! Des VLOP ! Et des ZIP ! SHEBAM ! POW ! BLOP ! WIZZ ! ... et des WAHOU ? L'effet WAHOU... Est-il devenu aussi vulgaire que de «faire le...