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Un petit mot pour remercier tous les visiteurs de ce blog depuis sa création en mars dernier ! Merci à tous encore, et à très vite pour de nouveaux billets ! Suivre @Thierry_Delorme
Lire la suiteLe média social est un média comme les autres...
A l’image de la bande annonce du film « the social network » dans lequel il était annoncé qu’on ne se fait pas 500 millions d’amis (plus de 900 aujourd’hui…) sans se faire quelques ennemis, l’entrée en bourse du géant social américain suscite la multiplication...
Lire la suiteMarque employeur : les 4 secrets de l’attractivité enfin révélés !
Il est communément admis que l’attractivité d’un employeur, sa capacité à attirer des candidats potentiels, est une des composantes externes clés de la marque employeur. Aussi, pour affronter plus sereinement les difficultés à recruter les compétences...
Lire la suiteDans stratégie marque employeur, il y a stratégie !
Alors que de nombreuses entreprises s’interrogent (encore) sur l’opportunité d’une prise de parole RH, « marque employeur », sur les médias sociaux, il est (toujours) temps de s’élever contre un réflexe malheureusement trop souvent répandu, qui consiste...
Lire la suiteMarque employeur : l’effet jus de raisin
A la toute fin des années 80, les plus anciens s’en souviennent peut être encore, la collective du jus de raisin lançait une grande campagne de communication et accaparait nos écrans et nos esprits avec une rengaine et des paroles qui réunissaient tous...
Lire la suiteMoi, ma vie, mon CV - Personal branding : visibilité ou efficacité ?
« Dans le futur, chacun aura droit à 15 minutes de célébrité mondiale ». Avec cette expression, Andy Warhol annonçait, dès 1968, les travers d’une société médiatique aussi prompte à célébrer des inconnus qu'à les faire retomber dans l’oubli le plus complet....
Lire la suiteLe candidat à ses raisons que la raison ignore...
Ma dernière relation s'était conclue de façon brutale et j'avais décidé de faire le point avant de me lancer dans une nouvelle quête. Mais mes amis m’avaient convaincu de m'inscrire sur ce site et j'avais fini par admettre qu'ils avaient sans doute raison...
Lire la suiteMes 10 raisons d’aimer la "marque employeur"
Parce que c’est de saison, ce nouveau billet sera plus léger. Et parce que l’on m’a souvent posé la question « Mais toi, ton métier c’est quoi ? », il m’a paru intéressant de présenter mes 10 raisons d’aimer mon métier alors que l’immense majorité d’entre...
Lire la suiteLes réseaux sociaux ne créent pas de candidats
D’un côté, des candidats qui cherchent et ne trouvent pas. De l’autre, des entreprises qui cherchent et ne trouvent pas… Un service qui consisterait à mettre en contact direct les entreprises et les candidats, ça, ce serait formidable ! Et les sites internet...
Lire la suiteEt vous votre employeur, il est Top ou il est Great ?
Comme chaque année, la saison des palmarès est de retour. Après la mesure de l’attractivité des Régions de l’APEC qui propulse Rhône-Alpes à la première place, la mesure par Potentialpark des sites internet de recrutement qui récompense Accor, le classement...
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